Nach einer umfassenden Einarbeitung wirst du zum Umweltbeauftragten qualifiziert und übernimmst folgende Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für die nachhaltige Nutzung von Gebäuden und Infrastruktur Unterstützung aller Unternehmensbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Umweltzielen und -maßnahmen Verantwortung für die Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems Weiterführung und Umsetzung der Anforderungen nach DIN EN ISO 50001 im Energieteam Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Nachweisbare Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Praxiserfahrung im handwerklichen oder bautechnischen Umfeld Von Vorteil: Zusatzqualifikation im Umweltmanagement (z.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als IT-System-Elektroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- u nd Berufsinhalte: Theorie und Praxis an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Installierung und Konfiguration von Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Installierung von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen sowie Stromversorgungen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einsetzen von Experten- und Diagnosesystemen zur Fehlersuche und -beseitigung Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute mathematische und physikalische Kenntnisse Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten besonderes Interesse an technischen Systemen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als IT-System-Elektroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie und Praxis an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Installierung und Konfiguration von Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Installierung von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen sowie Stromversorgungen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einsetzen von Experten- und Diagnosesystemen zur Fehlersuche und -beseitigung Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute mathematische und physikalische Kenntnisse Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten besonderes Interesse an technischen Systemen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Die Stelle im Überblick Bestellung und Ausgabe von Blutprodukten und Gerinnungspräparaten, Durchführung von Point-of-Care Diagnostik Auftragserfassung für die Anforderung von Blutprodukten und diagnostischen Leistungen des IKTM Dokumentation von ausgegebenen Blutprodukten in der Labor-EDV Kommunikation mit den anfordernden Stationen Der Einsatz ist befristet auf 1 Jahr.
Die Stelle im Überblick Bearbeitung von Schadenersatz- und Regressansprüchen bei Personenschäden und Medizinschadenfällen Zentrale Verwaltung und Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten des SKBS Prüfung Herausgabepflicht bei Anforderung von Krankenunterlagen Administrative Betreuung medizinische Studien Projektaufgaben zur Unterstützung des Abteilungsleiters/Verwaltungsleiters Danach suchen wir erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.
Aufgaben: Bedienen von Gabelstaplern zur Warenbewegung Kommissionieren und Einlagern von Gütern Durchführen von Qualitätskontrollen der eingehenden Waren Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im System Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Pflichtbewusstsein gegenüber medizinisch-ethisch-wissenschaftlichen Standards sowie regulatorischen Anforderungen zeichnet dich aus. Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Die Vorteile sind eindeutig: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin wertschätzendes Miteinander und eine offene FeedbackkulturDie Sicherheit eines weltweit agierenden und expandierenden UnternehmensWeiterentwicklungsmöglichkeiten und das Unternehmen aktiv mitzugestaltenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenFirmenfitness, Firmenevents, Parkplatz Ihr Aufgabenbereich: Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten im SystemPrüfung und Freigabe von Aufträgen für Deutschland und weltweitProzessdokumentation erstellen sowie die digitale und physische Archivierung von Verträgen und DokumentenBearbeitung von Exportaufträgen Unterstützung bei ImportvorgängenErstellung gesetzlich vorgeschriebener MeldungenÜberwachung der Einhaltung von Vorschriften und Anforderungen (Product Compliance)Mitarbeite an ProjektenUnterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Optimierung interner Abläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert im Bereich Import/ExportErfahrung im Umgang mit MS OfficeErfahrung mit der Zollabwicklung, z.B.
Du kennst die Dynamiken des französischen Marktes und findest Handelspartner, die zu uns passen.Du machst unseren Mehrwert sichtbar und zeigst Kunden klar, warum Wentronic der richtige Partner ist.Du baust strategische, nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.Du gestaltest die Zusammenarbeit mit deinen Kunden aktiv, verantwortungsvoll und lösungsorientiert.Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen, um Anforderungen optimal zu erfüllen und Chancen konsequent zu nutzen. Du beherrschst Französisch auf Verhandlungsniveau und kommunizierst fließend auf Deutsch oder Englisch.
Analyse und Bewertung der aktuellen logistischen Prozesse für das Ein- und Ausbingen der Fahrzeuge vom Rangierbahnhof zur Maintenance Site Braunschweig Entwicklung eines tragfähigen technischen und regulatorischen Lösungskonzepts für den fehlenden Direktzugang zur Instandhaltungsanlage Prüfung von Optionen zur Anbindung an das öffentliche Schienennetz ohne Eingriff in das bestehende DB-Interlog-System Enge Abstimmung mit Projektleitung, Betrieb, Engineering und externen Partnern Koordination und Durchführung von Assessments im Bereich Bahnbetrieb, Infrastruktur und Zulassung Identifikation regulatorischer Anforderungen (z.B. EBO, ESBO, BOStrab, betriebliche Vorgaben der EVU) Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks zu Behörden, EVU und Verbänden (z.B.
Auswärtsübernachtungen Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auswärtsübernachtungen) sowie ein ausgeprägtes SicherheitsbewusstseinLKW-Führerschein Klasse CE, vorteilhaft Ladekran- und StaplerführerscheinBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Bau / MontageAusgeprägtes technisches Verständnis sowie körperliche BelastbarkeitGute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeuge für An- und Abreise), Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein CE sowie Staplerschein wünschenswertKörperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auswärtsübernachtung Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Probenehmer sind Sie das Gesicht vor Ort beim Kunden und sind der kompetente Ansprechpartner rund um die Planung und Durchführung von Probenahmen von Ab-, Grund-, Trinkwasser, Luft, Boden, Altlasten, Bauschutt und Abfall Auch die Umsetzung des DVGW-Regelwerks und der entsprechenden labortechnischen Anforderungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag Die Beratung und Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Probenahme übernehmen Sie selbstständig und zuverlässig Qualitätssicherung und Verantwortung für den sicheren Betrieb eigener Anlagen und Betriebsmittel, Einhaltung von Richtlinien / Verordnungen und sicherheitstechnische Unterweisungen sind keine Fremdworte für Sie Das Erstellen von Probenahmeprotokollen gemäß unserer Vorgaben und Standards ist ebenfalls Teil Ihrer Arbeit, genauso wie die eigenverantwortliche Wartung, Pflege und Instandhaltung der Arbeitsgeräte und Probenahmefahrzeuge Sie sind stets bestrebt, höchste Qualität zu gewährleisten und Sie helfen beständig dabei, interne Prozesse zu optimieren Ihre Qualifikationen auf einen Blick Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Probenahme oder ein Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (bevorzugt Geo- / Umweltwissenschaften, Geologie, Bauingenieurwesen) genauso wie eine Ausbildung im Bereich UTA oder CTA sind von Vorteil Sie haben Freude an der Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft, im Außendienst tätig zu sein und haben zudem eine gültige Fahrerlaubnis (B, wenn möglich C) und im besten Fall sogar einen Anhängerführerschein Neben einem hohen Maß an Qualitätsorientierung punkten Sie durch Ihre ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation Das eigenständige, gewissenhafte, saubere und strukturierte Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Verantwortung für Arbeitsbereiche in einem Team zu übernehmen ist für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit Persönlich punkten Sie mit Ihrer sympathischen Art, Ihrer Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team und der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit einem Labor-Informations- und Management-System stellen für Sie keine Hürde dar Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Probenehmer sind Sie das Gesicht vor Ort beim Kunden und sind der kompetente Ansprechpartner rund um die Planung und Durchführung von Probenahmen von Ab-, Grund-, Trinkwasser, Luft, Boden, Altlasten, Bauschutt und Abfall Auch die Umsetzung des DVGW-Regelwerks und der entsprechenden labortechnischen Anforderungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag Die Beratung und Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Probenahme übernehmen Sie selbstständig und zuverlässig Qualitätssicherung und Verantwortung für den sicheren Betrieb eigener Anlagen und Betriebsmittel, Einhaltung von Richtlinien / Verordnungen und sicherheitstechnische Unterweisungen sind keine Fremdworte für Sie Das Erstellen von Probenahmeprotokollen gemäß unserer Vorgaben und Standards ist ebenfalls Teil Ihrer Arbeit, genauso wie die eigenverantwortliche Wartung, Pflege und Instandhaltung der Arbeitsgeräte und Probenahmefahrzeuge Sie sind stets bestrebt, höchste Qualität zu gewährleisten und Sie helfen beständig dabei, interne Prozesse zu optimieren Ihre Qualifikationen auf einen Blick Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Probenahme oder ein Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (bevorzugt Geo- / Umweltwissenschaften, Geologie, Bauingenieurwesen) genauso wie eine Ausbildung im Bereich UTA oder CTA sind von Vorteil Sie haben Freude an der Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft, im Außendienst tätig zu sein und haben zudem eine gültige Fahrerlaubnis (B, wenn möglich C) und im besten Fall sogar einen Anhängerführerschein Neben einem hohen Maß an Qualitätsorientierung punkten Sie durch Ihre ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation Das eigenständige, gewissenhafte, saubere und strukturierte Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Verantwortung für Arbeitsbereiche in einem Team zu übernehmen ist für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit Persönlich punkten Sie mit Ihrer sympathischen Art, Ihrer Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team und der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit einem Labor-Informations- und Management-System stellen für Sie keine Hürde dar Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Die Position spielt eine zentrale Rolle zwischen Qualitätsmanagement (QM) und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO-Normen, MDR, FDA). Die Aufgaben sind vielseitig, da die Position operatives Arbeiten mit ersten Führungsaufgaben kombiniert.
Aufgaben Behebung von Störungen an den Maschinen und Anlagen Überwachung, Fehlerbeseitigung und Reparatur der Produktionsanlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten kleine Schweißarbeiten eigenständige Planung kleinerer und mittlerer Reparaturarbeiten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine technische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Transporter mit mobiler Werkstatt Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Nach einer umfassenden Einarbeitung wirst du zum Umweltbeauftragten qualifiziert und übernimmst folgende Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für die nachhaltige Nutzung von Gebäuden und Infrastruktur Unterstützung aller Unternehmensbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Umweltzielen und -maßnahmen Verantwortung für die Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems Weiterführung und Umsetzung der Anforderungen nach DIN EN ISO 50001 im Energieteam Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Nachweisbare Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Praxiserfahrung im handwerklichen oder bautechnischen Umfeld Von Vorteil: Zusatzqualifikation im Umweltmanagement (z.
Aufgaben Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Fehlersuche und Entstörung Eigenständige Durchführung aller anfallenden Instandhaltungsarbeiten Prüfung und Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen und Geräten wünschenswert Führerschein Klasse B Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge kostenfreie Arbeitskleidung und Reinigung kostenfreie Getränke Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienen von Maschinen Umsetzen der Produktionsvorgaben Qualitätskontrolle Meldung und Erfassung von Störungen Staplertätigkeiten Anforderungen Chancen für Quereinsteiger Erfahrung im Führen eines Staplers Bereitschaft zum Schichtbetrieb Sorgfalt, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitskleidung und Reinigung kostenfreie Getränke Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Überwachung der Betonqualität Umsetzen der Produktionsvorgaben Bedienen von Maschinen Meldung und Erfassung von Störungen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und Anlagen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Schlosser oder Elektriker wünschenswert Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Chancen für Quereinsteiger Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Analyse und Bewertung der aktuellen logistischen Prozesse für das Ein- und Ausbingen der Fahrzeuge vom Rangierbahnhof zur Maintenance Site BraunschweigEntwicklung eines tragfähigen technischen und regulatorischen Lösungskonzepts für den fehlenden Direktzugang zur InstandhaltungsanlagePrüfung von Optionen zur Anbindung an das öffentliche Schienennetz ohne Eingriff in das bestehende DB-Interlog-SystemEnge Abstimmung mit Projektleitung, Betrieb, Engineering und externen PartnernKoordination und Durchführung von Assessments im Bereich Bahnbetrieb, Infrastruktur und ZulassungIdentifikation regulatorischer Anforderungen (z.B. EBO, ESBO, BOStrab, betriebliche Vorgaben der EVU)Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks zu Behörden, EVU und Verbänden (z.B.
Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die MaßnahmenKoordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte.
Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Deiner UnterweisungRegelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die MaßnahmenZusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeitest Du eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringst Dein Know-How ein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von SubunternehmernDu besitzt den Führerschein Kl.
Gate-Reviews, Lessons Learned) und stellst die Erfüllung von Kunden- und Normanforderungen sicher.Technische Einordnung: Du verstehst fahrzeug- und komponentenspezifische Anforderungen (z. B. funktionale Sicherheit, Zuverlässigkeit, Validierung & Verifikation) und bringst diese mit Kundenlastenheften, internen Entwicklungsprozessen und regulatorischen Vorgaben (z.
DeineAufgaben: Technischen Verantwortung für Steuergeräte im Bereich Antriebsstrang/ Peripherie Definition von Anforderungen und Abstimmung mit OEM und Lieferanten Erstellung von Testspezifikationen/ Erprobungslastenheften und Abstimmung mit den Lieferanten Durchführung von Integrationstests im Fahrzeug, Fehlersuche, Analyse und Definition von Abstellmaßnahmen Problemtracking, Dokumentation des Entwicklungsstatus und Reporting beim OEM Ansprechpartner für OEM und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang Systemverständnis automobiler Steuergeräte, Steuergerätevernetzung (CAN) Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sehr gute Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse mit Mess- und Analysetools, z.B.
Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Test von Software-Komponenten für Transmitter und intelligente Sensoren zur Analyse in industriellen Einsatzbereichen Entwicklung in den Bereichen Sensorik, Kommunikation (Feldbusse, TCP/IP, Wireless, etc.), sowie Anbindung an mobile Apps Qualitätssicherung in agiler Teamarbeit durch Code-Reviews und Pair-Programming Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes, technisch orientiertes Hochschulstudium Fundierte Software-Entwicklungserfahrung in C, idealerweise auch Erfahrung C++11 oder C++14 Begeisterung für Softwaredesign, Softwareentwicklung und Embedded Systeme Idealerweise Knowhow im Design und in der Auslegung von Echtzeitsystemen Kenntnisse im Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen Git, Google Testframework, Jira und Enterprise Architekt Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsbvertrag Attraktive Vergütung mit betrieblicher Vorsorge und Bonuszahlungen Einführung und Schulung in Objektorientierung mittels C++ Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte, welche teilweise im Homeoffice bearbeitet werden können
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Bearbeitung von Angebotsanfragen (Request for Proposals) für die Planung und Lieferung moderner Prozessanlagen in einem weiten industriellen Branchenspektrum (Fokus: Life Sciences, Chemie und New Technology) gemeinsam mit der Vertriebsabteilung und den FachabteilungenAnalyse der kundenspezifischen Anforderungen und Ausarbeitung von adäquaten AngebotskonzeptenDefinition des Projektumfangs, Massenermittlungen, Erstellen und Auswerten von Leistungsverzeichnissen und Deliverables Listen inkl.
. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------
. ------ Deine Aufgaben Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich Stetiges Verbessern unserer Security Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur ------ Deine Qualifikation IT-Ausbildung oder IT-Studium Erste Erfahrungen im Security Umfeld Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung unserer Mitarbeiter auf dem Weg der Digitalisierung Eigenständige Analyse der Prozesse und Anforderungen in unseren Standorten Konzeption, Begleitung und Durchführung von neuen Systemen Führung des Sekretariats Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung Unterstützung des Regionalleiters in allen Belangen des Tagesgeschäfts Umsetzung innerbetrieblicher Ablauforganisationen ------ Deine Qualifikation Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Du beherrschst MS Office sicher und besitzt eine PC-Affinität Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat mit Du besitzt Flexibilität und Diplomatie sowie die Fähigkeit, im turbulenten Arbeitsalltag Ruhe und Übersicht zu behalten Du kannst ein Team führen, begeistern und motivieren Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie Loyalität und Verschwiegenheit mit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
AutoCAD, Revit) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Projekte Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------